कर्मचारियों की कमी को दूर करने के लिए अर्ली चाइल्डहुड एजुकेटर्स के वेतन को बढ़ाएगी ओंटारियो सरकार

टोरंटो,०९ जून। ओंटारियो ने अर्ली चाइल्डहुड एजुकेटर्स (ईसीई) के वेतन में वृद्धि करने की योजना बनाई है ताकि कर्मचारियों की कमी को दूर किया जा सके जो कि राष्ट्रीय $१०-दिन के बाल-देखभाल कार्यक्रम के विकास को बाधित कर सकता है। सरकार ने इस मुद्दे को लेकर विभिन्न हितधारकों के साथ विचार-विमर्श किया जिनमें से अधिकांश की सलाह ईसीई को अधिक भुगतान करने के लिए थी। शिक्षा मंत्री स्टीफन लेसे ने उच्च वेतन की मांग को स्वीकार किया और कहा कि ये कर्मचारी इसके लायक हैं।
एसोसिएशन ऑफ अर्ली चाइल्डहुड एजुकेटर्स ऑफ ओंटेरियो ने ईसीई के लिए न्यूनतम वेतन $३० प्रति घंटा और गैर-ईसीई कर्मचारियों के लिए $२५ प्रति घंटा की मांग की है। कर्मचारियों की कमी, बाल देखभाल केंद्रों को पूरी क्षमता से संचालित करने से रोकने के कारण यह क्षेत्र चुनौतियों का सामना कर रहा है। वाईएमसीए ने पूर्ण लाइसेंस क्षमता तक पहुंचने और २० प्रतिशत तक विस्तार करने के लिए लगभग ३,००० और कर्मचारियों की आवश्यकता की सूचना दी।

बाल-देखभाल केंद्र (चाइल्ड केयर सेंटर) पहले कर्मचारियों के वेतन सहित संचालन के लिए माता-पिता की फीस पर निर्भर थे। हालांकि, $१०-प्रतिदिन के कार्यक्रम के तहत, वे फीस में वृद्धि नहीं कर सकते हैं और कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए ईसीई के लिए प्रांतीय फंडिंग का अनुरोध किया है। मंत्रालय के दस्तावेजों में २०२६ तक ८,५०० ईसीई की कमी का अनुमान लगाया गया है, जबकि चाइल्ड-केयर स्पेस की मांग वर्तमान विस्तार योजनाओं से २२०,००० स्थानों से अधिक होने का अनुमान है।

कार्यबल की कमी को दूर करने के लिए, परामर्श के सुझावों में पेंशन, लाभ और वेतन ग्रिड की पेशकश शामिल है, जिसमें ईसीई को आप्रवासन के लिए प्राथमिकता वाले व्यवसायों के रूप में शामिल किया गया है, शीघ्र शिक्षण-मुक्त डिप्लोमा कार्यक्रम प्रदान करना और ईसीई के मूल्य को पहचानने के लिए एक मीडिया अभियान शुरू करना शामिल है।

ओंटारियो सरकार से उम्मीद है कि वह अपनी बाल-देखभाल कार्यबल (चाइल्ड केयर वर्कफोर्स) रणनीति जारी करेगी और ईसीई के लिए वेतन वृद्धि पर विवरण प्रदान करेगी।