टोरंटो,०३ अगस्त। सेवानिवृत्ति यानी रिटायरमेंट के करीब पहुंच रहे कैनेडियन कर्मचारी उच्च स्तर के तनाव और लंबे समय तक काम करने के कारण अपनी सेवानिवृत्ति योजनाओं को स्थगित करने पर विचार कर रहे हैं। स्टैटिस्टिक्स कैनेडा की एक हालिया रिपोर्ट इस बात पर प्रकाश डालती है कि ये कर्मचारी अपनी सेवानिवृत्ति में देरी करने का विकल्प चुनेंगे यदि उनके कार्यस्थल पर तनाव कम हो और काम करने की स्थिति में सुधार हो।
इस अध्ययन में १०,००० से अधिक श्रमिकों का सर्वेक्षण किया गया। इस अध्ययन में पाया गया कि ४३% उत्तरदाता जो अगले पांच वर्षों में सेवानिवृत्त होने की योजना बना रहे थे, उन्होंने कहा कि यदि उनके कार्यस्थल पर तनाव कम हो और काम करने की स्थिति में सुधार हो तो वे अपनी सेवानिवृत्ति में देरी करेंगे।
शोध से संकेत मिलता है कि ऐसा कार्य वातावरण बनाना जो कर्मचारियों के कल्याण को प्राथमिकता देता है और तनाव को कम करता है, संभावित रूप से कई श्रमिकों को सेवानिवृत्ति कुछ वर्षों तक स्थगित करने के लिए प्रेरित कर सकता है। इस खोज के निहितार्थ महत्वपूर्ण हैं, क्योंकि यह व्यक्तियों और नियोक्ताओं दोनों के लिए सेवानिवृत्ति योजना को प्रभावित कर सकता है।
