टोरंटो। ओंटारियो के वेतन-सीमा कानून (बिल १२४) को अपील न्यायालय द्वारा असंवैधानिक करार दिए जाने के बाद निरस्त किया जा रहा है। २०१९ में फोर्ड सरकार द्वारा अधिनियमित इस कानून ने सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिकों के लिए वेतन वृद्धि को तीन साल के लिए प्रति वर्ष १% तक सीमित कर दिया था।
अपील न्यायालय ने पाया कि विधेयक १२४ सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिकों के अधिकारों के खिलाफ है।
फोर्ड सरकार द्वारा २०१९ में पारित, इस विधेयक के तहत नर्सों, शिक्षकों, अन्य सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि को तीन साल के लिए प्रति वर्ष १% तक सीमित कर दिया गया था।
सरकार ने तर्क दिया कि सार्वजनिक क्षेत्र के खर्च को नियंत्रित करने और घाटे को कम करने के लिए यह आवश्यक था।
फोर्ड सरकार ने शुरू में कानून को रद्द करने के निचली अदालत के फैसले के खिलाफ अपील की थी लेकिन अब उसने इसे पूरी तरह से रद्द करने का फैसला किया है।
कानून को निरस्त करने से सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिकों और उनकी यूनियनों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा, जो इसके लागू होने के बाद से इसके खिलाफ लड़ रहे हैं।
हैल्थ केयर कर्मियों का प्रतिनिधित्व करने वाली दो यूनियनों ने एक संयुक्त बयान में कहा कि सोमवार का फैसला उन परिवारों और सभी यूनियनों की जीत है, जिन्होंने सामूहिक समझौते पर स्वतंत्र रूप से सौदेबाजी करने के श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा के लिए लड़ाई लड़ी।



