बिल १२४ पर पुनः बातचीत के बाद ओंटारियो के सिविल सेवकों को मिला वेतन वृद्धि का उपहार

ओंटारियो। प्रांत के वेज-कैप कानून को असंवैधानिक करार दिए जाने के बाद वेतन पर फिर से बातचीत का अच्छा परिणाम सामने आया है। ओंटारियो के हजारों सिविल सेवकों को कुल मिलाकर लगभग १० प्रतिशत वेतन वृद्धि मिलेगी।
इस सप्ताह , ओंटारियो लोक सेवा कर्मचारी संघ (ओपीएसईयू), जो ओंटारियो लोक सेवा के मंत्रालयों और एजेंसियों के लिए काम करने वाले ३०,००० लोगों का प्रतिनिधित्व करता है, ने घोषणा की कि एक मध्यस्थ ने वह पुरस्कार दिया है जिसे वह २०१२ के बाद से संघ द्वारा देखी गई “सबसे बड़ी वृद्धि” कह रहा है।
मध्यस्थ ने सिविल सेवकों को २०२२ के लिए पूर्वव्यापी वेतन में तीन प्रतिशत की वृद्धि और २०२३ के लिए पूर्वव्यापी ३.५ प्रतिशत की वृद्धि का आदेश दिया। उन्हें इस वर्ष के लिए अतिरिक्त तीन प्रतिशत की वृद्धि भी मिली। यूनियन के अनुसार यह बढ़ोतरी उसके २०२२-२४ सामूहिक समझौते में पहले से ही सहमत एक प्रतिशत की जगह लेगी, जिसे तब लागू किया गया था जब वेतन-कैपिंग कानून अभी भी कागज़ों पर था।
ओपीएसईयू/एसईएफपीओ के अध्यक्ष जेपी हॉर्निक ने एक समाचार विज्ञप्ति में कहा, “यह पुरस्कार ओपीएस यूनिफाइड सदस्यों की अटूट एकजुटता का प्रत्यक्ष परिणाम है जिन्होंने पीछे हटने से इनकार कर दिया।” “उनकी दृढ़ता ने सुई को हमारे पक्ष में घुमाया और इन श्रमिकों ने लगभग १२ वर्षों में सबसे बड़ी वृद्धि हासिल करने में सक्षम बनाया!”
यूनियन ने कहा कि बढ़ोतरी से फोर्ड सरकार के बिल १२४ के हानिकारक प्रभावों को दूर करने में मदद मिलेगी। २०१९ के इस कानून में सार्वजनिक क्षेत्र की वेतन वृद्धि को तीन साल की अवधि के लिए एक प्रतिशत पर सीमित किया गया है। जिसे लेकर यूनियन ने भारी नाराजगी जताई थी।